看点：中智行回应7大疑问。
车东西 | 吴垚车东西4月12日消息，据媒体报道，“文远知行告中智行窃取商业机密”一案，有了新的进展此前，中智行已宣布反诉文远知行，要求比对相关源代码，以证明中智行无商业机密侵权行为另外，中智行并诉文远知行，假借诉讼散布不实消息，构成不正当竞争行为，对其造成了名誉和商誉损害，要求文远知行停止散布不实消息，公开道歉并赔偿人民币1元。
4月4日，有媒体消息报，无人驾技术公司文远知行在美国北加州地区法院状告中智行及其前硬件工程师黄坤（现中智行硬件副总裁），称黄坤离职前大量盗取公司软件源代码等商业机密文件，泄露给了中智行公司，用于开发无人驾驶汽车并最终发布。
而中智行表示指控并非事实，相关内容混淆视听，并于今日发起反诉针对反诉文远知行一事，中智行回答了媒体相关问题：（一）中智行为何要去比对源代码？A：为证中智行未侵权，比对源代码是最直接、最具说服力的方式（二）中智行有没有侵犯文远知行商业机密？
A：没有这也是中智行要向文远知行提起反诉，并主动要求双方比对相关源代码的原因通过比对两家企业的源代码，来证明中智行并没有侵犯文远知行的商业秘密（三）如何看待此前文远知行向媒体披露的“美国法院下令，要求中智行停止侵犯文远知行商业机密”？。
A:文远知行刻意误导公众，形成中智行侵犯其商业秘密的不实舆论事实上，中智行与文远知行在美国的这一民事诉讼案仍在调查与审理过程中，之前披露的美国法院的文件也只是尚未进行实体审理之前（或审理之中）的预防性程序措施，并不代表任何结论。
美国法院未认定或暗示中智行侵犯商业秘密，只要求加快取证（四）中智行的业务是否受到了影响？A：中智行一切研发和运营业务依旧在有条不紊进行中，未受任何影响（五）中智行是怎样的研发环境和企业文化？A：中智行拥有一流的研发环境和开放包容的企业文化。
中智行全员持股，员工共享企业和智能化趋势发展的红利，激发每位员工主人翁意识公司文化鼓励坦诚交流、诚实信用和用结果说话中智行的目标是提供最安全的无人驾驶出行中智行对此怀有极大的敬畏心，认真对待每一行代码（六）中智行关于知识产权有哪些规定？
A：1，中智行充分尊重知识产权，并建立了严格的知识产权保护体系2，在保障他人知识产权方面，每一位新入职的员工都会签署严格的知识产权协议，保证不将任何第三方的商业秘密带入公司3，在保障自身知识产权方面，公司也定期对员工进行培训，包括离开办公桌时必须锁电脑屏幕、公司数据必须保存在公司的云服务上、不允许第三方存储服务、非公司财产的计算机不得带入办公室等。
（七）怎么看待此次和文远知行的纷争？ 双方在中美两地的诉讼？A：在全球范围内，无人驾驶领域目前处于行业初期，未来具有巨大的市场前景在这样的大环境下，该赛道的竞争非常激烈中智行欢迎和同赛道企业进行健康的竞争和交流，共同推动行业的发展。
但是，面对竞争对手不正当的竞争行为，中智行坚决抵制，并在必要时采取法律手段，维护公司利益关于美国相关民事诉讼，中智行严格尊重中美两国法律，将积极配合美国调查部门完成案件的审理，并期待案件的公正判决同时，作为中国技术领先的无人驾驶企业，中智行在中国地区受到名誉侵权，在中国地区起诉文远知行，维护公司利益。
这次本质是商业纷争，中智行坚信：赢得市场的最佳方式是不断推出超越用户需求和预期的产品，而非通过恶意攻击竞争对手的方式。
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